1. Simplifier la gestion
Le système EAS peut effectivement freiner le phénomène du « vol interne », faciliter la confrontation entre les employés et les gestionnaires, éliminer les barrières psychologiques des employés, permettre aux employés de se consacrer au travail, puis améliorer l’efficacité au travail.
2. Dissuasion
Le système EAS utilise un moyen fort et poli d’entraver le comportement des clients « arracher les moutons », puis évite le brouillage causé par des facteurs humains. Elle respecte les droits de l’homme et protège également les intérêts des entreprises. Pour le voleur, le système EAS crée un choc psychologique énorme pour le voleur, de sorte que la « différence plusieurs » permettra d’éliminer l’idée de vol.
Une fois que le client choisit le produit et paie à la caisse, la caissière démagnétisera ou déduisera les produits avec « étiquette douce » et « étiquette dure ». S’il s’agit d’une « étiquette douce », il va démagnétiser sur le démagnétisant sur le comptoir de caisse. S’il s’agit d’une « étiquette dure », un outil spécial sera utilisé pour détacher l’étiquette dure du produit. De cette façon, les produits achetés par les clients peuvent passer en toute sécurité par la « porte de prévention des pertes ».